أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن تنظيم الحركة الانتقالية الخاصة بمديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي بالأسلاك التعليمية الثلاثة، والتي ستجرى عبر بوابة الحركة الانتقالية بموقع الوزارة، موردةً أن البوابة ستمكن مديري المؤسسات التعليمية من الاطلاع على لائحة مناصب الإدارة التربوية الشاغرة ولائحة مناصب الإدارة التربوية المحتمل شغورها.
وتنظم الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بمديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي لسنة 2026 وفق مقتضيات المادة 55 من المرسوم رقم 2.24.140 الصادر في 23 فبراير 2024 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية.
وحسب الوزارة المذكورة ٬تفتح المشاركة في هذه الحركة الانتقالية بالنسبة للتباري على منصب مدير مدرسة ابتدائية
في وجه المديرات ومديري المدارس الابتدائية المزاولين لمهامهم بصفة رسمية الذين قضوا سنتين 2 على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.
وبخصوص التباري على منصب مدير ثانوية إعدادية، أوضحت الوثيقة ذاتها أن تفتح في وجه المديرات ومديري الثانويات الإعدادية المزاولين لمهامهم بصفة رسمية الذين قضوا سنتين 2 على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.
و فيا يتعلق بالتباري على مناصب الإدارة التربوية بالتعليم الثانوي التأهيلي٬ اشترطت بالنسبة للراغبين في التباري على منصب مدير بثانوية تأهيلية في مديرات ومديري الثانويات التأهيلية المزاولين لمهامهم بصفة رسمية الذين قضوا سنتين 2 على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.
وبالنسبة للراغبين في التباري على منصب مدير بالثانوية التأهيلية المحتضنة لأقسام تحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو لأقسام تحضير شهادة التقني العالي، فإنها تتعلق، وفق المذكرة ذاتها، مديرات ومديري الثانويات التأهيلية المحتضنة لأقسام تحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو الأقسام تحضير شهادة التقني العالي المزاولين لمهامهم بصفة رسمية الذين قضوا سنتين (2) على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.
وتهم الحركة الانتقالية الخاصة بمنصب مدير بالثانوية التأهيلية المحتضنة لأقسام تحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو لأقسام تحضير شهادة التقني العالي مديرات ومديري الثانويات التأهيلية المزاولين لمهامهم بصفة رسمية الذين قضوا سنتين 2 على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.
وشددت المذكرة على أنه لا يسمح بالمشاركة في هذه الحركة، للمزاولين لمهام الإدارة التربوية بالأسلاك التعليمية الثلاثة الذين لم يعبروا عن رغبتهم في المشاركة، مشيرةً إلى أن هذا الأمر ينسجم مع مقتضيات المذكرة الوزارية، باستثناء المديرين الفائضين.
وأفادت الوثيقة ذاتها أنه يعفى من شرط التقيد بأقدمية الاستقرار في آخر منصب المديرات والمديرين الذين أغلقت مؤسساتهم أو تم تغيير سلكها أو الذين حصلوا على منصب بالسكنى في الحركة الإدارية وتعذر إسكانهم بالفعل، مع الإدلاء بالوثائق المثبتة لوضعية السكن وعدم استفادة المعني بالأمر منه، مصادق عليها من طرف كل من المدير الإقليمي ومدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين.
أما فيما يخص المناصب المفتوحة، أوردت المذكرة أنه يمكن للمترشح الراغب في المشاركة في هذه الحركة أن يطلب خمسة عشر منصبا من بين المناصب المدرجة في لائحتي المناصب الشاغرة والمحتمل شغورها التي تنتمي إلى جهته الأصلية أو إلى جهتين أخريين أو إلى هذه الجهات الثلاث، مع ضرورة ترتيب اختياراته حسب الأفضلية.
ولتيسير عملية المشاركة في هذه الحركة، أوضحت الوزارة أن البوابة الإلكترونية الخاصة بهذه العملية تمكن مستعمليها من الاطلاع على لائحة مناصب الإدارة التربوية الشاغرة ولائحة مناصب الإدارة التربوية المحتمل شغورها، حسب الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والمديريات الإقليمية التابعة لها.
وأفادت المذكرة أنه يتم إسناد المناصب الخاصة بهذه الحركة وفق عدد من المعايير منها الأقدمية في المنصب التي تمنح فيها نقطتان عن كل سنة دراسية ومعيار الأقدمية في المهمة، الذي تمنح فيه نقطة واحدة عن كل سنة دراسية باللإضافة إلى الأقدمية في المجموعة المدرسية، الذي تمنح فيه نقطتان عن كل سنة دراسية قضاها المترشح الذي يشغل مدير مجموعة مدرسية في حدود عشر نقط.
وفيما يتعلق بتساوي مجموع نقط مترشحين اثنين أو أكثر، أوردت المذكرة أنه يفصل بينهم عن طريق الأقدمية العامة، ثم الأقدمية في الإطار، ثم الأقدمية في المنصب، فالأكبر سنا، ثم ترتيب الاختيار، مشددةً على أنه تعطى الأولوية عند إسناد منصب مدير بالثانوية التأهيلية المحتضنة لأقسام تحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو لأقسام تحضير شهادة التقني العالي المديرات ومديري المؤسسات المحتضنة لهذه الأقسام.
